La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concordia manifestó su rechazo a la decisión de la Municipalidad de Concordia de desvincular a más de 100 trabajadores y trabajadoras municipales, según indicaron desde la organización gremial.
A través de un comunicado, el sindicato expresó “su más enérgico repudio” ante las cesantías y sostuvo que la medida afecta a personas que cumplían funciones dentro de la estructura municipal.
Desde ATE señalaron que entre los trabajadores alcanzados por la decisión “hay muchas madres y sostén de familia que hoy quedan a la deriva”, y cuestionaron el impacto que la medida tendría en el contexto laboral de la ciudad.
Cuestionamientos a la política de contratación
En el comunicado difundido, la organización gremial vinculó los despidos con una decisión de avanzar en la tercerización de servicios municipales mediante empresas y cooperativas.
Desde ATE afirmaron que esta situación “profundiza la desocupación en una ciudad que no resiste un desempleado más”, al expresar su preocupación por las consecuencias sociales que podrían generar las desvinculaciones.
Además, el sindicato sostuvo que los despidos “no solo vulneran derechos básicos”, sino que también reflejan, según su postura, una falta de evaluación sobre el impacto humano y económico de las decisiones adoptadas.
Defensa de los puestos de trabajo
La seccional Concordia de ATE remarcó que continuará con las acciones gremiales destinadas a defender la continuidad laboral de sus afiliados y trabajadores afectados.
En ese sentido, desde la organización indicaron que “reafirmamos el compromiso de defender cada puesto de trabajo de nuestros afiliados”, en referencia al rol que asumirá el gremio frente a las desvinculaciones.
Hasta el momento, el comunicado difundido por ATE no incluye detalles sobre las áreas municipales alcanzadas por las cesantías ni precisiones oficiales por parte del Ejecutivo municipal respecto de la cantidad de trabajadores desvinculados y los motivos de la medida.
