Luego de extensas negociaciones -que motivaron el estado de alerta gremial, movilizaciones en distintos puntos del país y el dictado de una conciliación obligatoria- la UTHGRA cerró la semana pasada el acuerdo con la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA).
“Se llegó a un acuerdo por un 35 por ciento (de aumento), el primer tramo del 18,5 retroactivo a junio”, confirmó el secretario General de UTGHRA Paraná, Hugo Permayú.
El dirigente evaluó como “positivo” el acuerdo salarial, aunque remarcó que “es una recomposición de los salarios, no un aumento”. Si bien reconoció que “pretendíamos un 40 por ciento, de todas maneras, un 35 por ciento es positivo” y agregó que “menos de eso hubiera sido sacarle plata al bolsillo de los trabajadores. Esto es una recomposición de los salarios, no un aumento, porque la inflación no para”, fundamentó el sindicalista entrerriano.
Permayú indicó que “este acuerdo abarca a los trabajadores del convenio 389, que son la mayoría de los trabajadores de nuestro gremio, pertenecientes a establecimientos hoteleros y gastronómicos”.
Fuente: Sitio Gremial
