El gremio pide una suba salarial del orden del 15%. “Hicimos una reunión con los distintos delegados, durante el martes, y debatimos por más de 2 horas, viendo la realidad por el incremento de la inflación”, detalló Maxi Torres. Agregando que la solicitud al Ejecutivo contemplará “hacerlo en tres tramos, un 5% en septiembre, un 5% en octubre y un 5% en noviembre”.
<h5>Inflación versus salarios</h5>
Para Torres, “es algo atípico lo que estamos viviendo los trabajadores porque – aparentemente – podemos hacer un buen acuerdo pero, a nivel nacional es tal la situación que se vuelve a disparar la inflación y otra vez quedamos abajo”.
El gremialista reconoció que “se sabe que el municipio tiene varios compromisos de acá a fin de año, como asignaciones familiares y el pase a planta permanente de más de 200 contratados; previsto para noviembre”.
“Lo entendemos pero también ellos tienen que entender que nuestros bolsillos se nos achican día a día”, aseveró.
<h5>Respuesta</h5>
Aunque recién durante este miércoles está previsto comenzar con las reuniones formales al respecto, Torres comentó que “ellos hablaban de un 9% de incremento, dividido en tres tramos”.
“Nosotros rechazamos eso porque estamos muy lejos de la realidad”, remató el referente gremial.
