Saltar menú de navegación Teclas de acceso rápido

Valoraciones de AGMER Concordia tras el acuerdo salarial logrado con el gobierno

La secretaria adjunta de AGMER Concordia, María José Chapitel, valoró que "se logró el 25% que habíamos llevado como contrapropuesta". Explicó que el aumento de octubre no se pagará por complementaria sino "con el sueldo de noviembre".

3 de Noviembre de 2022
El gremio docentes celebró el acuerdo alcanzado.
El gremio docentes celebró el acuerdo alcanzado.

Chapitel recordó que el esquema para estos meses consiste en un 7 por ciento con los haberes de octubre y un 18 por ciento con los de noviembre.

 

Ambos incrementos se pagarían de forma conjunta con los haberes de noviembre, lo que representa un aumento del 25 por ciento. Mientras que el acumulado a diciembre será del 94,45 por ciento. Además, en enero se aumentará cinco puntos sobre el índice anual de inflación.

 

"Es muy importante que ese 7% de octubre sea retroactivo, dado que si no siempre vamos atrás de la inflación", puntualizó la gremialista.

 

Acuerdo

 

 

Por último, en diálogo con Diario Río Uruguay, Chapitel detalló que "el acuerdo ya se cerró porque tiene que ver con la contrapropuesta que llevamos, luego del Congreso que hicimos el pasado sábado, en Colón".

 

Explicó además que los aumentos de octubre no se pagarán por complementaria sino "con el sueldo de noviembre", buscando evitar ciertos errores de liquidación que ya se han dado en otras oportunidades.

 

 

 

 

Temas:

Gremiales.

Comentarios

Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación... [X]
Avatar
600
Avatar
ver más
El comentario se encuentra deshabilitado

Denunciar comentario

Spam o contenido comercial no deseado Incitación al odio o a la violencia, o violencia gráfica Acoso o bullying Información errónea
Cancelar Denunciar
Reportar Responder
Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación... [X]
Avatar
600
respuestas
Ver más respuestas
Ver más comentarios
IMPORTANTE: Los comentarios publicados son exclusiva responsabilidad de sus autores Diario Río Uruguay se reserva el derecho de eliminar aquellos comentarios injuriantes o discriminadores.

Teclas de acceso