Concordia

Gremio municipal insiste en exigir una "recomposición salarial del 25%"

Durante la mañana de este jueves, se realizó una audiencia en la Secretaría de Trabajo. Estuvieron presentes integrantes del gremio, quiénes renovaron las exigencias salariales.

26 de Marzo de 2026
ATE Concordia exige recomposición salarial.

Audiencia por reclamos salariales

 

La seccional Concordia de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) informó que - en la mañana de este jueves - "participamos de la audiencia oportunamente solicitada, en la cual planteamos una serie de temas de vital importancia para las trabajadoras y los trabajadores municipales".

 

 

 

 

 

Exigencias

 

 

Entre las exigencias del sindicato figuran:

 

1 - Recomposición salarial: exigimos una recomposición del 25%, correspondiente a la pérdida del poder adquisitivo durante la actual gestión, y la posterior apertura de una mesa de discusión para establecer aumentos en función de la inflación proyectada a partir de febrero de 2026.

 

2 - Actualización de la ayuda escolar: solicitamos la urgente actualización del monto, actualmente fijado en $700, a $74.257, acorde a las sifras de ANSES y realidad económica vigente.

 

3 - Regularización laboral: reclamamos la implementación de un plan urgente de pase a planta permanente para trabajadores y trabajadoras contratados, monotributistas, bajo modalidad de subsidios y/o expedientes.

 

 

 

4 - Defensa del empleo público: reiteramos el firme rechazo de ATE a toda forma de privatización y/o tercerización de los servicios municipales.

 

Por último, desde ATE Concordia se sostuvo que "continuaremos sosteniendo estos reclamos en defensa de los derechos laborales y salariales de todo el personal municipal".

 

Además, el gremio explicó que "la Municipalidad presentó un escrito, que se compromete a contestar a los 5 días".

 

 

Vale recordar que el gremio viene oponiéndose y rechazando la Reforma Laboral "que se intenta imponer", ya que "tras el análisis de la totalidad de su articulado, no contempla ni un solo punto que favorezca a las y los trabajadores, por el contrario, entendemos que implica un claro retroceso en materia de derechos conquistados con años de lucha".

 

Recientemente, el secretario de Organización, Cristian Selva, manifestó públicamente "el intendente Francisco Azcué prometió en campaña que venía a jerarquizar al empleado municipal y a arreglar todo lo que estaba mal" pero cuando recorrieron el Corralón Municipal observaron un “cementerio de vehículos”.

 

 

 

Según sus palabras “dejan caer, en estos dos años no han arreglado nada y siempre van emparchando”.

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