Oferta sin acuerdo en la paritaria docente
En el encuentro de este lunes, los gremios docentes - la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) - se presentaron a las 16 horas, en la Secretaría de Trabajo de la provincia, a fin de dar inicio a las negociaciones salariales en el marco de lo dispuesto por la Ley 9624 Convención Colectiva del Trabajo Docente. Se conoció que la propuesta rechazada se trataba de una suma no remunerativa ni bonificable de 45 mil pesos para activos y 30 mil pesos para pasivos, entre otros puntos presentados.
El Ejecutivo deberá volver a convocar a los representantes gremiales en un plazo no mayor de cinco días.
En vigilancia
A casi un año de cumplirse el acuerdo salarial para todo el 2025, este lunes se llevó a cabo la primera reunión entre Gobierno y gremios docentes en el marco de paritaria salarial.
Allí la Provincia realizó una oferta que consistió de una suma no remunerativa ni bonificable de 45 mil pesos para activos, 30 mil pesos para pasivos, la continuidad del bono de 25 mil para docentes que tienen antigüedad de 10 años y un incremento de Ayuda Escolar del 50%.
Ante esta presentación, los gremios docentes rechazaron la propuesta y se declararon en estado de vigilancia, que obliga al Ejecutivo a volver a convocar a los representantes gremiales en un plazo no mayor de cinco días.
Vale recordar que las negociaciones con el sector docente se llevan adelante luego de que se cerrara la paritaria estatal con acuerdo de mayoría el pasado viernes, cuando UPCN aceptó la propuesta oficial consistente en una suma fija no remunerativa ni bonificable equivalente al 15,8% del sueldo correspondiente a junio de 2025, con un piso de $150.000 (160 mil para el escalafón de Enfermería) y un tope de $320.000 pesos.
Con información de APF.