Recomposición salarial en el municipio de Feliciano

En el marco de una nueva mesa de negociaciones paritarias, el ejecutivo municipal de Feliciano y el gremio que representa a los agentes estatales alcanzaron un acuerdo de recomposición salarial.

Sueldos

"A pesar del complejo escenario económico actual y la persistente baja en la recaudación de recursos , la administración del intendente Damián Arévalo logró asegurar un incremento del 4,5 % para el personal de la planta permanente, alcanzando así un aumento acumulado del 19.6 % en lo que va del año", se detalló oficialmente durante la jornada de este lunes.

La mesa de diálogo, sirvió también para trazar una agenda integral de mejoras laborales que excede lo estrictamente económico. En ese sentido, las autoridades recordaron que los contratos temporarios ya habían percibido una actualización el mes pasado y adelantaron que el próximo paso administrativo consistirá en una revisión de los valores de los contratos de servicios.

Asimismo, el encuentro permitió avanzar en el tratamiento de modificaciones vinculadas al Estatuto del Empleado Municipal y coordinar las formas, logística y fechas para la entrega programada de la indumentaria y ropa de trabajo correspondiente para cada área operativa.

"Esta paritaria refleja el esfuerzo del gobierno de Feliciano por sostener el poder adquisitivo de sus empleados públicos mediante el consenso y el diálogo permanente, administrando los fondos locales con previsión técnica para asegurar el normal funcionamiento de los servicios públicos esenciales en toda la comunidad y en eso estamos abocados", indicó el intendente Arévalo.

Vale recordar que en julio de 2026, el intendente de San José de Feliciano, Damián Arévalo, impulsó una reestructuración y recorte del gasto político que incluyó una propuesta de aumento salarial del 6,5% al básico desde julio, proyectando un acumulado anual del 21% para acompañar la evolución inflacionaria y adelantar el pago del aguinaldo.

Aumento del básico: Incremento del 6,5% aplicable desde julio de 2026 para personal activo, alcanzando también a los jubilados municipales.